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什么是按劳分配与按需分配？
按劳分配和按需分配是两种常见的资源分配方式。
按劳分配是根据个体的努力和贡献来分配资源或回报的原则。根据这种原则，个体在生产或工作中付出的努力、时间和技能越多，获得的回报和资源就越多。按劳分配强调个人的奋斗和付出，认为个体应该根据自己的贡献程度来获取相应的回报，以激励个体更加努力工作和创造价值。
按需分配是根据个体或社会成员的需求来分配资源或回报的原则。根据这种原则，每个人根据自身的需求获取相应的资源，无论其付出的努力或贡献是否相同。按需分配强调公平和平等，认为每个人都应该有基本的生活需求得到满足，无论其工作或贡献是否足够。
在实际的社会经济中，按劳分配和按需分配通常是相结合的。一方面，个体和组织在劳动和生产中努力工作，通过按劳分配获得相应的回报和资源。另一方面，社会也考虑到弱势群体或特殊需求群体的需求，通过社会福利制度等方式进行按需分配，以确保社会的公平和平等。不同国家和文化对于按劳分配和按需分配的重视程度和实施方式可能有所不同。
1、按劳分配是在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
2、按需分配指分配的生活资料按人头来分，不按照贡献大小来分，不按照投资额来分，每个人想要什么就分配什么，想要多少就分配多少。按需分配是马克思所描述的共产主义社会分配方式，完整的应该是各尽所能各取所需，同时，劳动成为人的第一需要。用俗话来说，就是：每个人尽责任的劳作，然后索取自己的需求。
按资分配和按劳分配的区别？
从社会属性上而言，按资分配，更多是有钱人阶层的专属，因为获得分配的依据是在特定的机制与体制中投入运营资金的比例，没有投入运营资金就不能获得分配的权利。
对于收入低微、身无长物的无产者来说，按资分配是理想中的追求。
按劳分配是广大的底层民众获取收入的根本途径，收入的依据就是提供劳动力价值的反映，然而更多情况下，按劳分配的所得与所提供的劳动力价值不相匹配，往往是低于劳动力价值。
按劳分配是什么意思？
按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
按劳分配是社会主义公有制经济中以劳动为尺度分配个人消费品（在商品经济中表现为货币收入）的分配方式。它的主要内容包括：
1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度，而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度；
2、每个劳动者应分配的个人收入的多少，取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少，多劳多得，少劳少得；
3、随着劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分到的消费品也将增加。按劳分配执行的是一种等量劳动相交换的原则。
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